Toute l’équipe du CEAS72 vous souhaite une belle et heureuse année 2022 ! Nous restons mobilisés pour vous accompagner dans vos projets.

Découvrez en plus sur les orientations du CEAS72 pour 2022 !

La parole à Bertrand LANGEVIN, Directeur du CEAS72.

Pourquoi avoir organisé ce séminaire ?

L’organisation d’un séminaire réunissant administrateurs, salariés, bénéficiaires et partenaires est une pratique ancienne du CEAS72. En 2021, il avait une ambition particulière : nous permettre de prendre du recul sur 6 années de déploiement d’une offre d’appui à l’émergence et au développement de projets d’innovation sociale en Sarthe.

En effet, depuis 2014, 15 sessions de préincubation ont été organisées, 100 idées ont été stimulées, 25 projets ont été challengés et plus de 100 porteurs d’initiatives sont accueillis par an. L’animation de la démarche Start Up de territoire en 2021 a également permis la mobilisation de 300 citoyens pour imaginer des solutions à 20 défis du territoire.

Pourquoi avoir choisi le titre « Parlons Coopération » ?

Le projet stratégique du CEAS72 adopté en 2014 vise notamment à faire de notre association « une Agence (ou pole) de développement de l’ESS et de l’Innovation sociale en Sarthe » par le développement des coopérations et la mise en réseau des acteurs pour créer un écosystème favorable. La reconnaissance par l’Etat du CEAS72 comme Pole Territorial de Coopération Economique (PTCE) en juillet 2021 montre le chemin parcouru à la fois dans notre méthodologie d’accompagnement (en coopération avec les différentes ressources du territoire) ; dans le type de projets accompagnés (coopératifs, collectifs) ; dans les actions de mise en réseau, mais également dans l’appui aux porteurs de projet pour développer des coopérations. Le séminaire a été l’occasion de donner à voir comment cette notion de coopération économique est appréhendée dans notre projet.

 Quels étaient les objectifs recherchés ?

Ce séminaire s’inscrit dans une démarche globale initiée fin 2021 : renouveler les orientations du CEAS dans le développement de ses offres et améliorer la portée de nos dispositifs au regard des nouveaux besoins et de l’évolution de notre environnement

Deux objectifs étaient recherchés :

• Contribuer à l’appropriation du sens de nos actions, des réalisations et des résultats afin de donner plus de lisibilité et aider le déploiement de nos futures orientations.
• Nourrir nos réflexions par un croisement des regards et la formulation de propositions pour aller encore plus loin

Quelles sont les principales leçons à tirer des ateliers qui ont été organisés ?

Le CEAS72 dispose de véritables atouts sur lesquels s’appuyer : son expertise méthodologique, la structuration d’une offre globale, sa connaissance et son ancrage territorial. L’accessibilité pour tous et la personnalisation des accompagnements sont des points forts à conserver.

Pour aller plus loin, la visibilité de la diversité de ses offres, l’élargissement du réseau de partenaires, l’adéquation des moyens aux ambitions sont des axes de travail identifiés. La valorisation de l’impact des actions du CEAS et la mobilisation de relais ou réseaux d’experts font partie des propositions qui ont été formulés

Merci encore à toutes celles et ceux (participants, salariés, administrateurs…) qui ont participé à la réussite de ce temps fort de l’association.